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‘엄마채용장려금’을 아시나요?여성고용확대위해 올 3월부터 신설

올해 3월부터 출산 등으로 이직한 여성근로자를 신규채용 하는 경우 월 60만원의 ‘엄마채용장려금’이 새롭게 지원되다.

또한 육아휴직 급여도 현재 월 40만원에서 50만원으로 상향지급 되는 등 여성들의 고용을 확대하기위한 제도가 다양하게 마련된다.

‘엄마채용장려금’이라 불리는 ‘출산 등 이직여성 신규채용장려금’은 임신·출산·육아 등을 이유로 회사를 그만 둔 여성근로자를 신규 채용하는 경우 사업주에게 처음 6개월 동안은 월 60만원을, 그 후 6개월 동안은 월 30만원을 지원하는 제도로 이번에 처음 신설됐다.

단, 신규채용 여성근로자는 회사 이직 후 5년 이내 이어야 하며, 3개월 이상 구직활동을 했어야 한다.

또한, 아이를 키우기 위해 휴직하는 경우 지원하는 ‘육아휴직급여’도 최대 1년까지 월 50만원씩 상향 지급된다.

이성주 기자  crusader216@yjns.net

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