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여주시공무원노조, 여주시의회 행감 언행 '인격 무시한 갑질의 전형' 비판
"00부서 과장으로서 자질이 있다고 생각하십니까?", "일개 과장이 의원님들에게 이렇게 해도 됩니까?"

지난 9월 10~18일 열린 여주시의회 행정사무감사(이하 행감)에서 나온 시의원의 부적절한 발언들이다.

여주시공무원노조(위원장·문병은)는 10일 시청 브리핑룸에서 기자들과 가진 입장문 발표를 통해 "여주시의원들이 행감에서 보인 언행은 피감자의 인격과 존엄성을 무시하는 갑질의 전형이며, 노조탄압"이라고 비판했다. 노조는 "대부분 의원이 초선(7명 중 6명)이란 한계와 2개월이란 짧은 기간 내 열린 행감으로 인해 기본적인 업무파악이 부족했고, 피감자에 대한 존중과 배려 부족, 공인 신분으로서 거침없는 발언에 당혹스럽다"고 전했다. 

노조가 밝힌 5가지 사례로 ▲행감 위원장의 범위를 벗어난 신문(訊問)이나 모욕적이고 반복적인 신문을 제지시키지 못하고 가세하는 행태 ▲행감장에서 논란의 불씨를 키운 '여성비하'와 '부정청탁' 발언 ▲피감자인 부서장들을 마치 죄인석에 앉아 조사받는 듯 모멸감과 자괴감을 갖게 하는 비하성 발언과 고압적 언행 ▲행감 자료 요구에 대한 균형있는 감사가 아닌 적폐청산(?)을 위한 수의계약 건 등에 집중 ▲노조의 정당한 권리를 탄압하는 행태 등을 문제점으로 꼬집었다.  

문병은 위원장은 "노조의 행감 관련 의사 표현에 대해 여주시의회는 3자인 더불어민주당 지역위원회가 의회 지지 성명서를 행감장에서 낭독해 의원들이 박수를 치는가 하면, 또 행감장에서 '노조가 문제점을 제기할 법적 근거를 대라'는 등 노조의 역할과 가치를 폄훼했다"고 주장했다. 그는 또 "노조와 관련성이 없는 부서장들에게 '부서 내 노조원이 몇 명인지? 노조 성명서에 대한 과장의 견해는 어떤지? 밑에 있는 부하 노조원들을 이대로 방관할 것인지? 해당 부서에서 노조에 정보를 줬는지?' 등 노골적인 노조 탄압으로 투쟁의 명분을 제공했다"고 덧붙였다.  

 
   
노조는 3대 여주시의회 첫 행감을 통해 드러난 부적절한 언행과 권위적인 모습에 대해 개선을 촉구하며, 오는 17일 오후 4시경 여주시청 앞에서 경기도 내 16개 지자체 공무원노조와 연대 항의집회를 가질 예정이다. 

여주시민신문  news@yjns.net

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